Сарафанное радио существует с давних пор. Когда-то основным источником информации были именно слухи. Поэтому сейчас человек склонен доверять оценке неформальных источников. Для создания эффекта сарафанного радио необходимы обычные для человека качества, такие как зависимость от мнения окружающих, общительность и любопытство. Помимо этого люди склонны делиться информацией с друзьями и коллегами. Следовательно, не стоит удивляться, что информация о делах фирмы распространяется не только по официальным каналам, но и с помощью слухов. Скорость их распространения напрямую зависит от важности информации. Также следует учесть, что негативные факты разносятся намного быстрее позитивных.

Сарафанное радио зачастую создает отрицательные настроения среди служащих и мешает работе компании. Чтобы избежать такого эффекта необходимо управлять распространением слухов. Для этого нужно правильно организовать работу с персоналом и построить честные и прозрачные отношения внутри коллектива. Регулярно доводите до сведения сотрудников официальную информацию через газету, сайт компании, личные письма директора или во время корпоративных собраний. Не стоит стараться скрывать какие-либо факты от работников фирмы. Чем больше усилий будет на это направлено, тем хуже окажется результат. Лучше постараться привлечь сотрудников к поиску решения проблемы, ведь по сути у всего коллектива одна и та же цель — быть результативнее.

Еще одним эффективным способом контроля распространения слухов внутри компании является определение группы людей, отличающихся наибольшей коммуникабельностью. Чаще всего эти люди встречаются на перекурах. Таким образом, при приеме на работу следует обращать особое внимание на курящих людей. Когда список членов такой группы будет составлен остается лишь передать им нужную информацию, и они донесут ее до всего коллектива.

По статье 56 ГК пункту 1 юридические лица (только финансируемые собственником учреждения являются исключением) несут ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Если по вине основного общества (товарищества) дочернее общество признано банкротом (несостоятельным), то по его долгам (п. 2 ст. 105 ГК) несёт субсидиарную ответственность само товарищество. Более того, акционеры (участники) дочернего общества имеют законное право требовать возмещения причинённых основным обществом убытков.