Архив ‘Корпоративная этика’

Слухи внутри компании (26.09.2007)

Сарафанное радио существует с давних пор. Когда-то основным источником информации были именно слухи. Поэтому сейчас человек склонен доверять оценке неформальных источников. Для создания эффекта сарафанного радио необходимы обычные для человека качества, такие как зависимость от мнения окружающих, общительность и любопытство. Помимо этого люди склонны делиться информацией с друзьями и коллегами. Следовательно, не стоит удивляться, что информация о делах фирмы распространяется не только по официальным каналам, но и с помощью слухов. Скорость их распространения напрямую зависит от важности информации. Также следует учесть, что негативные факты разносятся намного быстрее позитивных.

Сарафанное радио зачастую создает отрицательные настроения среди служащих и мешает работе компании. Чтобы избежать такого эффекта необходимо управлять распространением слухов. Для этого нужно правильно организовать работу с персоналом и построить честные и прозрачные отношения внутри коллектива. Регулярно доводите до сведения сотрудников официальную информацию через газету, сайт компании, личные письма директора или во время корпоративных собраний. Не стоит стараться скрывать какие-либо факты от работников фирмы. Чем больше усилий будет на это направлено, тем хуже окажется результат. Лучше постараться привлечь сотрудников к поиску решения проблемы, ведь по сути у всего коллектива одна и та же цель — быть результативнее.

Еще одним эффективным способом контроля распространения слухов внутри компании является определение группы людей, отличающихся наибольшей коммуникабельностью. Чаще всего эти люди встречаются на перекурах. Таким образом, при приеме на работу следует обращать особое внимание на курящих людей. Когда список членов такой группы будет составлен остается лишь передать им нужную информацию, и они донесут ее до всего коллектива.

нет комментариев | рубрика: Персонал, Корпоративная этика

Можно ли вернуть украденные деньги? (30.04.2007)

Потеряв деньги по вине мошенников, снявших их с Вашего банковского счета, вернуть их будет не так-то легко. Они проводят свои махинации в конце недели или перед праздниками вечером, ближе к закрытию банка. Получается, о том, что на ее счету не хватает большой суммы денег, компания может узнать только через несколько дней. За это время преступники спокойно заметут все следы, обналичив деньги через банкоматы.

1 комментарий | рубрика: Юридические вопросы, Корпоративная этика

Не дайте мошенникам снять Ваши деньги (26.04.2007)

Из-за легкомысленного отношения к соблюдению секретности движения денежных средств фирма может потерпеть серьезный ущерб. В настоящее время мошенники начали уделять повышенное внимание банковским операциям. Избежать кражи крупной суммы поможет соблюдение простых правил.

Необходимо ограничить доступ к важным документам компании, не допуская к ним не только посторонних лиц, но и основную массу сотрудников. Лучше всего хранить их в надежном месте, например, в сейфе.

1 комментарий | рубрика: Корпоративная этика

Корпоративные табу (10.04.2007)

Самые разные запреты и табу не редкость в современных компаниях. Существует мнение, что это неотъемлемая часть корпоративного кодекса. Рассмотрим самые распространенные.

Например, запрет на курение. Некоторые фирмы вообще не принимают на работу курильщиков, другие же ограничивают их самыми разными способами. Для тех, кто бросает эту привычку, предусмотрены бонусы и материальное стимулирование. Напротив, тех, кто пристрастился к табаку, лишают медицинской страховки.

Чем меньше людей в коллективе курит, тем больше у них времени на работу. Соответственно, уровень КПД повышается.

6 комментариев | рубрика: Корпоративная этика
Поиск по tvoedelo.org:
 
Рубрики

Архив



Copyright © 2007, www.tvoedelo.org
Блог о разумном ведении бизнеса